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Mit wem stimmen Sie überein bestimmt Ihren Erfolg oder Ihren Misserfolg? – göttliche Inspiration – englische und deutsche Übersetzung

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Wahrlich, ich sage euch auch: Wenn zwei unter euch eins werden auf Erden, worum sie bitten wollen, so soll es ihnen widerfahren von meinem Vater im Himmel (Bibel, NT, Matthäus 18,19).

Die Schrift berichtet uns, dass, wenn zwei in einer Sache übereinstimmen, das dann geschehen wird. Das ist ein Versprechen.

Wenn Du mit einem anderen Gläubigen im Glauben zusammenstehst, dann wird Gott das tun was er zugesagt hat. Ich glaube sogar, dass dieses Prinzip auch im Negativen gilt. Wenn der Feind einen Gedanken in Deinen Kopf setzt, und Du damit übereinstimmst, dann hat es die Kraft, Wirklichkeit zu werden. Aber wenn Du nicht damit übereinstimmst, dann wird das Ganze abgewürgt.

Deine Gedanken sagen Dir: „Deine Kinder kommen bestimmt in Schwierigkeiten.“ – „Nein, damit stimme ich keineswegs überein. Meine Kinder werden mächtig im Lande sein; meine Kinder werden ihre Bestimmung erfüllen.“ Damit hast Du gerade jetzt die Angst abgeblockt und damit auch die Erfüllung dieser schlechten Sache. Die Gedanken sagen Dir: „Gehe lieber nicht heute, Du wirst wahrscheinlich in einen Unfall verwickelt werden.“ – „Nein, das wird nicht geschehen. Gott hat einen Zaun des Schutzes um mich gelegt; eine Linie aus dem Blut Jesu, die der Feind nicht überschreiten kann.“

Hier ist der Schlüssel:
Stimme niemals mit Angst überein. Wenn du sie von Dir weist, dann kann die Sache nur noch dann Dich erreichen, wenn Gott das zulässt. Und wenn Gott das tut, dann darfst Du getrost zur Ruhe kommen, denn Die Angelegenheit wird für Dich arbeiten und nicht gegen Dich. Es wird sich für Dich zum Guten wenden.

Achte ab heute darauf, mit wem oder was Du einer Meinung sein willst; jedenfalls nicht mit der Angst. Stimme mit Gottes Wort überein und empfange die guten Dinge, die der Herr für Dich vorbereitet hat.

Gebet:
Abba lieber Vater im Himmel, im Namen des Herrn Jesus Christus, ich stimme heut ganz mit dir überein. Ich will meine Worte, Gedanken und meine Taten mit deinem Wort in Übereinstimmung bringen. Dein Wort ist eine Lampe für meine Füße und eine Leuchte für meinen Weg. Ich verberge dein Wort in meinem Herzen, damit ich nicht gegen dich sündige. In Jesus Christus Namen, Amen. GOTT segne Sie. Christliches Tageswort von Joel & Victoria Osteen aus den USA.

Who Do You Agree With? – TODAY’S SCRIPTURE
“Again, truly I tell you that if two of you on earth agree about anything they ask for, it will be done for them by my Father in heaven.”
(Matthew 18:19, NIV)

TODAY’S WORD from Joel and Victoria Osteen
The Scripture talks about how when any two of us agree, it shall be done. That’s a promise that when we stand in faith with another believer, God will do what He said. Well, I believe that principle is true even in the negative. When the enemy puts a thought in your mind, if you agree, then your agreement is what gives it the power to come to pass. But if you don’t agree, you turn it around.

The thought says, “Your children are going to get into trouble.” “No, I don’t agree. My children will be mighty in the land. My children will fulfill their destiny.” You’ve just stopped that fear from coming to pass. The thought says, “You’d better not go out today. You’re going to have an accident.” “No, I don’t agree. God has a hedge of protection around me; a bloodline that the enemy cannot cross.”

Here’s the key: don’t come into agreement with the fear. If you don’t agree, the only way it can come to pass is if God gives it permission. And if God does, you can rest assured it’s not going to work against you. It’s going to work for you. Today, pay attention to what you’re coming into agreement with and don’t agree with fear. Agree with His Word and embrace the good things He has in store for you.

A PRAYER FOR TODAY
Father, today I come into agreement with You. I choose to align my words, my thoughts and my actions with Your Word which is a lamp to my feet and light to my path. I will hide Your Word in my heart that I might not sin against You in Jesus’ name. Amen.


Hillsong Konstanz – Herzliche Einladung zum Gottesdienst – Jeden Sonntag, 10:00 Uhr, 12:00 Uhr und 17:00 Uhr – Schneckenburgstr. 11, 78467 Konstanz
Junge Leute, ältere Leute, und viele Kinder und Familien jeden Alters und unterschiedlicher Herkunft kommen am Sonntagmorgen zum Gottesdienst! Gemeinsam stehen wir im Lobpreis und hören Predigten aus Gottes Wort, die uns nicht nur am Sonntag sondern auch für Montag bis Samstag ausrüsten und unser Leben stärken. Die Kirche ist mit Menschen gefüllt. Viele sind zu Besuch und bleiben nach dem Gottesdienst noch auf einen Kaffee. Hillsong Church KonstanzHillsong Church DüsseldorfHillsong Church MünchenHillsong Church ZürichHillsong International


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Das ist Ihre Chance! Gott sagt, er liebt Sie, er verliert Sie nie aus den Augen. Der Glaube ist da für das Unmögliche! Bibel, Neues Testament, Matthäus 11,5-6 + Lukas 7,22-23: Blinde sehen und Lahme gehen, Aussätzige werden rein und Taube hören, Tote stehen auf, und Armen wird das Evangelium gepredigt; und selig ist, wer sich nicht an mir ärgert. Alle die zu Jesus Christus im neuen Testament der Bibel kamen wurden geheilt. Das ist auch heute noch die Botschaft an die Menschheit. Am tiefsten Punkt unserer Not setzt das Evangelium von Jesus Christus an. Jesus sah sein Leben als eine Befreiungsaktion. Er sagte, er sei gekommen, “zu suchen und zu retten, was verloren ist”. Er selbst hat auch gesagt, dass sein Tod kein Unfall war. Er kam, um zu sterben: “Des Menschen Sohn kam nicht, um sich dienen zu lassen, sondern um zu dienen und sein Leben für viele hinzugeben.” https://www.minus-plus.de

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Belebe Deine Träume! – Eine göttliche Inspiration – englische und deutsche Übersetzung

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Darum ermahne ich dich: Lass die Gabe wieder aufleben, die Gottes Geist in dich gelegt hat (Bibel, NT, 2. Timotheus 1,6).

Brauchst Du heute eine Erfrischung in Deinem Leben?
Wahrscheinlich ist es Zeit, neu anzufachen, was Gott in Dich schon hineingelegt hat. Es ist an der Zeit, die Gaben und die Träume neu zu beleben und die Talente, die in Dir schlummern.

Stelle Dich neu auf!
Das heißt nicht, mal wieder neue Vorsätze für das kommende Jahr zu fassen, sondern dass Du Dich in die Bestimmung einklinkst, die Gott schon in Dein Herz gelegt hat.

Die Schrift, GOTTES WORT in der Bibel sagt, dass ohne Visionen ein Volk zugrunde geht. Wenn du keinen Traum hast, dann lebst Du gar nicht so, wie Gott sich das für Dich vorstellt; Du existierst halt.

Vielleicht hast Du ja irgendwann einen Traum gehabt, bist dann aber durch Rückschläge und Enttäuschungen davon abgebracht worden. Die Dinge liefen nicht so, wie Du Dir das vorgestellt hattest.

Aber es gibt da einen Schlüssel: Wenn ein Traum stirbt, träume einen neuen!
Nur weil sich eine Sache nicht nach Deinem Plan entwickelt hat, heißt das noch nicht, dass Gott nicht einen anderen Plan hätte. Du darfst dir nicht von einer einzelnen Enttäuschung oder einer ganzen Reihe von Enttäuschungen sagen lassen, dass Dein Traum vorbei und gelaufen ist. Gerade jetzt wäre die Zeit, die Absätze in den Boden zu stemmen und an den Verheißungen in Deinem Herzen festzuhalten. Wenn Du die gottgegebenen Träume und Wünsche festhältst, wird er seine Gunst und seine Segnungen über Dir ausschütten und jeden Wunsch Deines Herzens erfüllen!

Gebet:
Abba lieber Vater im Himmel, im Namen des Herrn Jesus Christus, in Demut komme ich zu dir. Ich liefere dir meine Vergangenheit aus, meine Enttäuschungen und meinen Zerbruch. Ich will vergeben und entscheide mich für den Frieden in meiner Umgebung. Du erfüllst die Träume und Wünsche, die du selbst in mein Leben hineingelegt hast. Schenke mir dazu die richtige Hoffnung und Erwartung. In Jesus Christus Namen, Amen. GOTT segne Sie. Christliches Tageswort von Joel & Victoria Osteen aus den USA.

Stir Up Your Dreams – TODAY’S SCRIPTURE
“Therefore I remind you to stir up the gift of God which is in you…” (2 Timothy 1:6, NKJV)

TODAY’S WORD from Joel and Victoria Osteen
Do you need some freshness in your life today? It’s probably time to stir up what God has placed on the inside of you. It’s time to stir up those gifts, stir up those dreams, stir up those talents inside. Start stretching yourself. This doesn’t just mean making New Year’s resolutions; this means tapping into the destiny God has placed in your heart.

Scripture tells us that without vision, people perish. If you don’t have a dream, you’re not really living the way God intends; you’re merely existing. Maybe at one time you had a dream, but you went through some disappointments or setbacks. Things didn’t turn out the way you planned. But here’s a key: when one dream dies, dream another dream. Just because it didn’t work out the way you had it planned doesn’t mean that God doesn’t have another plan. You cannot allow one disappointment or even a series of disappointments to convince you that your dream is over. It’s time to dig your heels in and hold on to the promises in your heart. As you stir up those God-given dreams and desires, He’ll pour out His favor and blessings and fulfill every desire in your heart!

A PRAYER FOR TODAY
Father, I come humbly to You. I give You my past, my disappointments, my brokenness. I choose forgiveness and peace. Fill me with Your hope and expectation as You fulfill the dreams and desires that You have placed within me in Jesus’ name. Amen.


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Aufstieg und Wohlstand kommen von GOTT, dem Herrn! – englische und deutsche Übersetzung

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Denn es kommt nicht vom Aufgang und nicht vom Niedergang, nicht von der Wüste und nicht von den Bergen, sondern Gott ist Richter, der diesen erniedrigt und jenen erhöht (Bibel, AT, Psalm 75,7-8).

Ist Dir mal aufgefallen, dass sich Leute in der Gegenwart von Menschen, von denen sie etwas erwarten können, anders verhalten? Ich meine Menschen mit Status, Reichtum oder Einfluss.

Ich bin der Meinung, dass unser Verhalten gegenüber Anderen ein Test ist.
Manchmal bringt uns Gott Menschen über den Weg, die keine besondere Bedeutung zu haben scheinen und von denen wohl auch nichts zu erwarten ist. Doch in Wirklichkeit können gerade sie von Gott mit Deiner Bestimmung in Verbindung gebracht worden sein. Sie halten den Schlüssel für Deinen Aufstieg und Dein Wohlergehen (Increase). Behandelst Du sie mit Ehre und Respekt, auch wenn Du meinst, dass sie für Dich keinen Nutzen haben werden?

Es kann tatsächlich sein, dass die Menschen, bei denen Du einen guten Eindruck hinterlassen möchtest, dir Türen öffnen werden. Doch halten sie nicht den Schlüssel für Dein Wohlergehen.

Aufstieg, Erhöhung und Wohlstand kommen nicht von ihnen sondern von Gott.
Und Gott wird die höchst unbedeutenden Leute benutzen, um Dir Türen und Gelegenheiten zu öffnen – vielleicht der Hotelportier, eine Haushaltshilfe, ein Praktikant oder ein von allen gemiedenes Kind in der Schule.

Wir wollen den Test bestehen und jeden Menschen so behandeln, als hätte Jesus Christus selbst ihn über unseren Weg gebracht; hat er wahrscheinlich sogar! Merke Dir: Gott sieht Dich und Aufstieg kommt von ihm.

Gebet:
Abba lieber Vater im Himmel, im Namen des Herrn Jesus Christus, danke für Aufstieg und Wohlergehen. Danke, dass du meine Schritte ordnest und mich auf rechter Strasse führst. Ich will heute jeden Menschen die angemessene Ehre und Respekt entgegenbringen und damit auch dich ehren und erheben. In Jesus Christus Namen, Amen. GOTT segne Sie. Christliches Tageswort von Joel & Victoria Osteen aus den USA. Vom Minus zum PLUS

Promotion Comes from the Lord – TODAY’S SCRIPTURE
“For not from the east nor from the west nor from the south come promotion and lifting up. But God is the Judge! He puts down one and lifts up another.” (Psalm 75:6–7, AMP)

TODAY’S WORD from Joel and Victoria Osteen
Have you ever noticed that people tend to act differently around those they think can do something for them — people who appear to have status, wealth or influence in life? I believe that the way we treat people is a test. At times, God will bring people across your path that may seem insignificant. They may not appear to be able to do anything for you, but in reality, they are divinely linked to your destiny. They hold the key to your promotion and increase. Will you treat them with respect and honor even if you think they can’t do anything for you?

The truth is, the people that we’re playing up to or trying to win their favor may be the ones that will open a door for us. But, they don’t hold the key to your destiny. Promotion doesn’t come from them. Promotion comes from God. And God will use the most unlikely people to open doors of opportunity for you — a hotel bellman, a maid, an intern, or an unpopular kid at school. Let’s pass the test and treat everyone like Jesus put them in our path because He probably did. Remember, God is watching and promotion comes from Him.

A PRAYER FOR TODAY
Father, thank You for promotion. Thank You for ordering my steps and leading me on the right path. Today I choose to honor and respect everyone, and in turn, I choose to honor You in Jesus’ name. Amen.


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RfD Rettung für Deutschland – Mehr von Autor Uwe Melzer lesen Sie im Buch Wirtschaftshandbuch & Ratgeber für den beruflichen Alltag mit dem Titel: 50 biblische Erfolgsgrundlagen im Geschäftsleben. Dieses Buch/eBook ist erschienen im epubli-Verlag unter Buch-ISBN: 978-3-8442-2969-1 und eBook/ePUB-ISBN: 978-3-8442-0365-3.

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50 biblische Erfolgsgrundlagen im Geschäftsleben – 20. Kapitel – Managen / Führen heißt?

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Managen/Führen heißt: Seine Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, vorgegebene Ziele zu erreichen.
Jesus hat seine Mitarbeiter/Jünger auch erst drei Jahre lang ausgebildet, bevor er sie selbständig in Verantwortung setzte. Und das war mit seine wichtigste Aufgabe. Die Jünger haben in der Evangelisation mehr erreicht als Jesus selbst. Z.B. kam durch die Jünger das Evangelium nach Europa und hat sich weltweit ausgebreitet.
.
Manager-Schritte zum effektiven Führen:
• innere Gelassenheit
• Selbstvertrauen
• Bereitschaft für Unerwartetes
• Verantwortung
• sich für andere einsetzen
• Kreativität
• Mut zum Risiko
• hohe Toleranz anderen und sich selbst gegenüber
• führen nach dem patriarchischen Prinzip, siehe Punkt 14. Delegiere.

Schlüssel auf dem Wege zum Erfolg:
• Know – How
• Timing
• Information und Wissen
• Verständnis für Menschen und Prozesse
• Sinn für Humor

Öffentlichkeitsarbeit für Erfolg:
Öffentlichkeitsarbeit fängt beim „Guten Morgen“ des Chefs gegenüber seinen Mitarbeitern an, geht weiter mit der Formulierung von Führungsgrundsätzen, setzt sich dann fort in der Produktentwicklung und Strategie und endet schließlich in der genauen Beobachtung des politischen Umfelds.

Zusammengefasst:
• Freundlichkeit
• klar definierter Führungsstil mit hohem Freiraum und Kreativität für die Mitarbeiter
• klar formulierte Stellenbeschreibungen
• zielorientierte Aufgabenverteilung mit Terminsetzung
• Ziele und Aufgaben mit Messgrößen (mind. Terminangabe) für alle Mitarbeiter möglichst für das
gesamte Jahr schriftlich fixieren.
• Veränderungen im Unternehmen berücksichtigen
• unter- und einordnen in Führungsstruktur
• leistungsgerechte Bezahlung nach Zielerreichung möglichst mit Prämien und Gewinnbeteiligung
aller Mitarbeiter.
• schriftliche Unternehmensphilosophie mit Vision und den wichtigsten Zielen des Unternehmens.

Beispiel für Führungsleitsätze:

1. Eine Firma ist nur so gut wie ihre Mitarbeiter. Motivation, Qualität und Ausbildung der Mitarbeiter stehen im Vordergrund.

2. Führen heißt dienen, d.h. die Aufgabe des Managements in einer Firma und allen Abteilungsleitern/Vorgesetzten ist es: Seine Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, vorgegebene Ziele zu erreichen.

3. Der Firmenführungsstil ist geprägt durch eine zielorientierte Strategie. D.h. es werden für alle Abteilungen und für alle Mitarbeiter Ziele vereinbart. Ziele haben gegenüber Planungen den Vorteil, dass sie – sofern sie erreicht werden können – nicht durch Veränderung von Zeiträumen eine komplette Planung umwerfen. Wird geplant mit einem entsprechenden Zeitrahmen, dann hat dies die negative Auswirkung, wenn sich die zeitliche Planung verschiebt, dass alle anderen Dinge sich ebenfalls verschieben oder nicht realisiert werden. Bei einer Zielformulierung bedeutet dies, dass erstens das Ziel so formuliert sein muss, dass es auch erreicht werden kann. Das Ziel wird ebenfalls mit einem Zeitpunkt versehen. Jedoch sollte dieser Zeitpunkt nicht erreicht werden, bleibt das Ziel unverrücklicht stehen. Z.B. bleibt das Ziel, dass die Firma („wir“) im mittleren und oberen Produktbereich XJ in Qualität und Quantität weltweit die Nr. 1 wird, absolut bestehen. Zu diesem Ziel kann aber noch nicht gesagt werden, ob das in zwei, drei, vier oder fünf Jahren erreichbar ist. Aber alle strategischen Maßnahmen werden sich an dieser Zielerreichung orientieren. Dieses zielorientierte Vorgehen wird auf jede einzelne Abteilung und auf jeden einzelnen Mitarbeiter heruntergebrochen. Jeder Mitarbeiter soll wissen, für welches Ziel er arbeitet. Jeder Mitarbeiter muss sich auch hinter dieses Ziel stellen können und von diesem Ziel persönlich überzeugt sein. Nur mit dieser innerlich überzeugten Einstellung ist ein Erreichend des Zieles möglich. Durch eine solche Identifikation der Mitarbeiter mit ihrer Firma kann sehr schnell ein durchschlagener Erfolg erreicht werden. Erfolge lassen sich immer nur auf der Basis von persönlicher Mitarbeit erzielen.

4. Die Beurteilung der Mitarbeiter der Firma orientiert sich an der Zielerreichung, der Kommunikationsfähigkeit und der Fähigkeit zu dienen.

5. Der Führungsstil in unserer Firma ist geprägt durch kooperatives Führen, durch Kommunikation (nicht durch Memos und Aktennotizen). Dies bedeutet, dass wir bei unserer Firma davon ausgehen, dass alle anfallenden PROBLEME OFFEN UND EHRLICH DIREKT MIT DEM BETROFFENEN Mitarbeiter diskutiert werden.

6. Jeder Mitarbeiter ist ein Umsatzträger. Wenn jeder Mitarbeiter seine Aufgabe optimal annimmt und erfüllt, so garantiert dies Qualität, Image und neue Aufträge durch Referenzen.

7. Erfolg ist letztendlich eine Summe von Misserfolgen. Dies bedeutet, wer nicht wagt, gewinnt nicht. Wer kein Risiko eingeht, wird nie eine positive Erfahrung machen. Positive Erfahrungen macht man aus negativen Lerneffekten. Ein Fehler bedeutet in diesem Falle eine positive Lernerfahrung. Wird der gleiche Fehler jedoch zum zweiten Mal gemacht, ist es kritisch. Und sollte der gleiche Fehler zum dritten Mal vorkommen, muss davon ausgegangen werden, dass der Mitarbeiter nicht lernfähig ist. Diese Lernunfähigkeit schließt einen Erfolg aus. Dies bedeutet, dass in der Firma Fehler gemacht werden dürfen, weil die Mitarbeiter kreativ und flexibel arbeiten. Durch diese Summe von Lernerfahrung (=Misserfolgen) entsteht langfristig ein durchschlagender Erfolg für das gesamte Unternehmen. Das Wort Erfolg kann man auch in zwei Bereiche zerlegen. Das Wort „Er“ und „folgt oder folgen“.. Die Frage ist immer, was oder wem folgt „sie“ oder „er“. Für die Firma heißt das, dass wir eine einheitliche Strategie haben, die für alle Mitarbeiter bindend ist. Jeder Mitarbeiter hat darin sein Ziel, und „er“ verfolgt jetzt in seiner täglichen Arbeit seine Zielerreichung und damit die Erreichung der Firmenstrategie. Nur dieses gemeinsame Handeln ist die Basis für zukünftige Erfolge der Firma.

8. Alle externen Anfragen von Kunden, Interessenten, Vertriebspartnern, Distributoren, Auslandsniederlassungen etc. werden absolut vorrangig mit Priorität I und unverzüglich von jedem Mitarbeiter bearbeitet. In Zukunft wird erwartet, dass eine solche Anfrage grundsätzlich innerhalb eines Tages bearbeitet wird, d.h. kommt eine Anfrage am Montag herein, hat auf jeden Fall am Dienstag der Kunde oder Anfragende eine Auskunft. Diese Auskunft kann aber auch darin bestehen, dass wir das Problem derzeit nicht lösen können, wir uns darum bemühen und dem Interessenten oder dem Anfragenden zu gegebener Zeit eine entsprechend fundierte Antwort geben. Das bedeutet aber, dass grundsätzlich der Anfrager, in diesem Fall innerhalb von einem Tag, zumindest eine Auskunft oder eine Bestätigung bekommt, dass sein Anliegen bei uns bearbeitet wird.

9. Grundsätzlich gilt, dass die Prioritäten der Firmenstrategie für jeden Mitarbeiter höher sind als die eigenen. Auch die Prioritäten der Vorgesetzten sind jeweils höher zu achten, als die eigenen und haben Vorrang vor persönlichen, eigenen Zielen.

10. Betrachten Sie das Büro der Geschäftsführung auch als Seelsorgezentrale. Die Geschäftsleitung ist bereit, mit jedem Mitarbeiter über jedes Problem zu sprechen. Es kann zwar nicht versprochen werden, dass wir jedes Problem lösen können, aber alle Mitarbeiter haben die Zusage, dass sich die Geschäftsleitung um das Problem kümmern wird.

11. Alle Mitarbeiter sollen zukünftig am Erfolg, sprich Ergebnis/Gewinn der Firma beteiligt werden. Das bedeutet, dass jeder Mitarbeiter auch für das Ergebnis verantwortlich ist. Deshalb bitten wir alle Mitarbeiter, an allen möglichen und schwierigen Stellen zu sparen, damit das Ziel, ein vernünftiges Ergebnis zu erreichen, auch tatsächlich am Jahresende erreicht wird. Über diese Zielerreichung ist es dann machbar, jedem Mitarbeiter zusätzlich einen finanziellen Ertrag zukommen zu lassen. Voraussetzung hierfür ist, dass der jeweils erwirtschaftete Nettogewinn wesentlich höher ausfällt als geplant.

12. Die Firmengeschäftsleitung wird alles Machbare unternehmen, damit Sie als Mitarbeiter persönlich erfolgreich werden.

Siehe hierzu: ……………………….. etc..

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Eine Leseprobe von allen Kapiteln (1-50) finden Sie hier: Leseprobenlink.
Wenn Sie nur jeden Monat ein Prinzip aus den 50 folgenden biblischen Grundlagen umsetzen, dann haben Sie in nur einem Jahr eine völlig neue tragbare Basis für Ihr Unternehmen oder Ihre Position als Führungskraft geschaffen. Ich wünsche Ihnen dabei viel Erfolg und Gottes Segen Autor Uwe Melzer, WISSEN Agentur Mittelstandsberatung.

Dieses Buch/eBook ist erschienen im epubli-Verlag unter ISBN: 978-3-8442-0365-3.


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